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給与天引きで“強制貯金”→投資に回す方法




給与天引きで“強制貯金”→投資に回す方法

「貯金しようと思っても、気づいたら使ってしまう」──そんな経験はありませんか?
お金を貯めるコツは、意志ではなく仕組みにあります。
中でも最強なのが、給与天引きによる“強制貯金”。
この記事では、給与から自動的に貯金→投資に回す仕組みの作り方を紹介します。

目次

1. 給与天引きが最強の「貯まる仕組み」である理由

給与天引きとは、給料が振り込まれる前に一定額を自動的に別口座に振り分ける仕組みです。
最初から“使えるお金”を減らすことで、無理せず・自然に貯まる状態を作れます。

  • 貯金を「後回し」ではなく「最初に確保」できる
  • 貯金口座にお金が増える快感が続く
  • 残ったお金でやりくりするだけなのでストレスが少ない

つまり、「貯めよう」と思わなくても貯まるのが給与天引きの最大の強みです。

2. 給与天引きを投資に回す3つのステップ

天引きで貯めたお金をそのまま貯金で終わらせるのはもったいない。
積立投資と組み合わせることで、“自動で増える”仕組みが完成します。

  • ① 天引き先を貯蓄専用口座に設定:メイン口座と完全に分ける
  • ② 貯蓄口座から自動積立を設定:投資信託やつみたてNISAに連携
  • ③ 「使えないお金」にする:簡単に引き出せない環境を作る

これで「貯まる→増える」の流れを仕組み化できます。
毎月一定額が自然に資産に変わっていくのを実感できるでしょう。

3. 給与天引きを成功させるコツ

給与天引きを長く続けるためのポイントは、「ムリのない設定」です。

  • 最初は1万円など“軽い金額”からスタート
  • 半年ごとに積立額を見直して少しずつ増やす
  • 天引き口座の残高は“見ない”ことで使う誘惑を防ぐ

天引き+自動積立は、意志が弱くても続く仕組み。
「お金のルール」を先に決めてしまえば、あとは放置で資産が育ちます。

まとめ:「貯まる人」は仕組みを作っている

お金が貯まらない人は、仕組みがないだけ。
給与天引きと自動積立を組み合わせることで、“強制的に貯まって、自然に増える”流れが生まれます。
今日からあなたも、仕組みでお金を味方につけましょう。

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